企業標志
惠森公司徽標含義:
一、徽標內變形H S字母(“惠森”名字含義)
二、徽標外形一個圓圈
1) 代表生命是循環的,是無窮無盡的?!暗郎?,一生二,二生三,三生萬物;萬物歸一?!眻A圈蘊含無窮變化之妙,它既道出了惠森從簡單到復雜的發展歷程;也道出了事物由簡單組成復雜的程序結構;還道出了事物內部矛盾平衡時,處于最簡單平和的狀態。圓圈表示惠森事業,大可無邊,小可無內。
2)圓滑、圓潤、圓滿,具有運動、變化阻力小的特征?;萆嗽谔幨聲r,應力求圓滿,將副作用控制在最小狀態。
三、圓圈中間一條曲線
代表事業、人生沒有直路,是充滿障礙的,教導惠森人困難面前迎難而上,堅定信念,努力拼搏方能獲得成功。
四、曲線兩邊一紅一白
代表凡事都要平衡,“事物一分為二”。事情都有兩極,是沒有絕對的。教導惠森人為人處事的道理。
五、紅似火焰白似笑臉
1、紅色代表著吉祥、喜慶、奔放、激情、斗志,具有驅逐邪惡的功能。代表惠森人性格積極主動、開放熱情、樂于與人交往、斗志昂揚的性格;紅色也是愛的顏色,惠森惠及眾生,大愛無邊;火焰代表惠森事業紅紅火火。
2、白色干凈明亮、暢快、樸素、純潔和神圣。教導惠森人要干干凈凈做人,明明白白做事,心情暢快、生活樸素、應具備一種圣潔的工作、生活態度。笑臉代表惠森人開開心心每一天,一榮俱榮,一損俱損。
六、白色笑臉鑲嵌綠眼
白色代表清潔,綠色代表健康.白綠相間表示惠森人注重品質,引導健康。眼睛是人類感觀中最重要的器官,一半的知識和記憶都是通過眼睛獲取的?;萆四芸炊噙h,事業就能走多遠。
綠色代表惠森人與人親切、溫和、融洽!
綠色代表了生命、健康、活力和對美好未來的追求,哪里有綠色,哪里就有生命?;萆松幌?,惠森基業長青。
惠森集團將繼續堅持“與時俱進、永不止步”的文化理念!本著“誠信為本、互惠互利、長遠發展、客戶至上”的經營理念;標準化、制度化、規范化、精細化、高效化的管理理念;以人為本、以身作則、從嚴約束的領導理念;建立共同發展遠景、打造學習型優良團隊的團隊理念;貼心、安心、舒心、放心的服務理念。不斷豐富、優化內部生態圈,提高各項資源的整合效率,使集團的業務覆蓋面更廣,產業鏈更加健全合理發展。在為員工創造成長空間、為股東創造效益、為社會創造價值之路上,奮勇前行!
惠森將從以下三個方面,促使企業進步:
恪守商業倫理,維護市場規則,引領構建良好的商業生態;
轉變發展方式,創新發展模式,提高各項資源的整合效率;
履行社會責任,承擔企業使命,切實以實際行動回報社會。
惠森將攜手客戶、股東、員工、伙伴、社會和環境,共創美好生活:
攜手客戶,通過提供優質產品與服務,不斷超越客戶期望,持續創造客戶價值;
攜手股東,通過依法依規治企,提高治理能力與業績水平,實現企業穩健發展;
攜手員工,通過權益保護與人文關懷,幫助員工實現價值,提升員工幸福指數;
攜手伙伴,通過恪守商業道德,營造良好商業環境,開創合作共贏發展新局面;
攜手社會,通過響應國家號召,投身公益,弘揚主流價值,促進社會和諧發展;
攜手環境,通過遵守環保法規,規范運營,發展循環經濟,建設綠色生態文明。
惠森企業愿景:
首家智慧科技保障服務上市公司
惠森價值觀:
以人為本:尊重每個人;每個人的需求,是我們服務工作努力的方向。
精誠服務:每天要精神飽滿、真誠用心去做好各項服務工作;對客戶要誠實守信、對意見要誠懇接受改進;服務沒有最好,只有更好。
團結協作:顧全大局、互幫互助,團結實現共同目標。
務實高效:
復雜的事情簡單化,用數據說問題,用量化指標開展工作;所有工作流程化,高效完成;工作過程中注重細節,不斷檢查各關鍵點確保工作完成質量。
人盡其才:把合適的人,放在適合他的崗位上。
與時俱進:不斷學習,提升自我,緊跟公司發展步伐;公司不斷創新優化業務,時刻迎接新時代的挑戰和機遇。
惠森指導思想:
服務宗旨:賓客至上、主動熱情、禮貌微笑、團結協作
基本方針:科學管理、緊靠市場、搞活經營、創優效益
管理原則:以嚴制司、以實勵精、高效快捷、大膽創新
行為規范:廉潔自律、奉公守法、德才兼修、愛司如家
提倡風尚:團結互助、努力工作、愛護員工、誠摯待人
目標要求:人才為本、信譽為佳、效益第一、發展壯大
集團經營宗旨:最大力度的加強管理、最大程度的完善服務、最大強度的提高素質、最大限度的降低成本,做實對利益相關方的誠信承諾,守住依法合規底線;做好關系客戶的認可、社會的尊重、形象的樹立。在運行效率、產品競爭力、品牌影響力以及資本市場地位等方面優于同行。
惠森企業精神:
務實 專業 團結 奉獻
惠森從企業使命中,汲取了務實精神;從市場競爭中,汲取了專業精神;從團隊建設中,汲取了團結精神;從社會擔當中,汲取了奉獻精神;從未來發展中,汲取了創新精神。這是全體惠森人所應共有的精神風貌和行為風格。
務實是一種工作作風,體現了惠森對實干、理性、實效的關注,它要求我們:
關注基礎,腳踏實地,崇尚實干,講求實效。
注重實踐,實事求是,理性客觀,處事公正。
專業是一種工作態度,體現了惠森對精益、高效和卓越的關注,它要求我們:
精通本職,勝任崗位,嚴謹細致,精益求精。
熱愛工作,全情投入,高效優質,引領創新。
行動學習,持續進步,超越自我,追求卓越。
團結是一種組織能力,體現了惠森對團隊、包容和共贏的關注,它要求我們:
融入團隊,樂于分享,相互信任,榮辱與共。
開放包容,尊重差異,以誠相待,成人之美。
彼此欣賞,簡單透明,協作互補,合作共贏。
奉獻是一種精神境界,體現了惠森對敬業、擔當、激情的關注,它要求我們:
傳承文化,牢記使命,忠于職守,愛崗敬業。
大局為重,勇于擔當,組織為先,不求私利。
陽光向上,拼搏進取,以身作則,永葆激情。
惠森使命:
提升生活品質,讓生活中的瑣碎事變得更簡單。
線上下單,線下體驗式服務每個人,解決日常生活工作中的瑣碎事,騰出時間精力關注重要的事;以此提升客戶與我們的生活品質。
惠森文化理念體系是惠森人立足于企業的成長歷史,積極應對市場變化、主動迎接未來挑戰的思考成果;是集團各級單位開展經營管理、完善規章制度、制定行為規范、履行社會責任、推廣品牌形象的重要指針;是全體惠森員工必須全面領會,并從思想上認同、在行為上遵守的綱領性文件;是在全集團統一思想、凝聚共識、激發斗志、鼓舞士氣的精神旗幟。展望未來,我們相信,只要全體惠森人矢志恪守“誠實守信、業績導向、以人為本、創新發展”的價值觀。嚴格遵循指導思想、明確發展思路。大力弘揚“務實、專業、團結、奉獻”的企業精神,就一定能夠早日達成“大眾信賴和喜愛的標桿企業”的宏偉愿景。